DIRECCION

CONCEPTO:

Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través, de la motivación, comunicación y supervisión.

ETAPAS:

·         Toma de Decisiones: Es la elección del curso de acción entre varias alternativas.

·         Integración: Con ella el administrador elige y se allega, de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes

·         Motivación: Por medio de ella se logra la ejecución de trabajos tendiente a la obtención de objetivos.

·         Comunicación: Proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social.

·          Supervisión: Checar que las cosas se estén dando de una manera correcta.